概要
働く人の意識・価値観の変化や、雇用形態の多様化等により、職場における労務トラブルは増加傾向であり、その内容も一層多様化しています。さらに、コンプライアンスへの社会的関心も高まる中で、管理職の実務はこれまで以上に重要となっております。
本セミナーでは、日常のマネジメントにおける労働時間や休暇等の管理、メンタル不調者対応や、採用から退職に至る労務問題まで、現場の管理職に必要な労務トラブル対策について、労働法と実務ポイントを解説します。
開催概要
| 日程 | 2026年06月02日(火) 10:00~ 17:00 |
|---|---|
| 会場 | 来場セミナー(東京会場) |
| 受講料 | ※詳細よりご確認ください。 |
| 主催 | SMBCコンサルティング |
※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
また募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。予めご了承ください。
その他のセミナー
-
2026.05.19火
10:00 ~ 16:00
人事・労務担当者、管理職なら知っておきたい!
『多様化する労務トラブルへの対応実務-徹底解説』
~適切な知識と方法論を知り、トラブルに備える~東京会場/WEB
※詳細よりご確認ください。
-
2026.06.11木
14:00 ~ 17:00
人事パーソン、マネジャーが知っておきたい
『メンタル不調者をめぐる実務対応』
〜採用、休職、復職、退職・解雇等、各場面における実務対応〜東京会場/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可)
※詳細よりご確認ください。
-
2026.07.23木
10:00 ~ 17:00
実務において必須の知識をポイントをおさえて習得
労働法基礎マスターコース【全3日間】
≪第1講≫
最新の法制動向を踏まえ、実務に必要な知識を正しく理解する
『労働基準法の概要と労働時間管理の実務対応』
~労働基準法、労働時間管理の基本的な考え方と重要ポイントを網羅的に習得~来場セミナー(東京会場)
※詳細よりご確認ください。
