Reason
1
上場企業からスタートアップ企業まで幅広く顧問しているため、
企業規模を問わずどの様な人事労務問題も対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
2
これまで10年以上にわたりIPOの実現に関与してきたため、
上場審査でスコープされやすいポイントなど豊富な知見を有しています。
3
24時間以内の迅速なレスポンスを徹底、
お急ぎの内容でも専門のスタッフがすぐに対応します。
Service
日々発生する人事労務上の問題に対して、専門的な見地からアドバイス。ご担当者とともに、健全な経営基盤を築きます。
株式上場を目指す企業に対し、厳しい上場審査をクリアするための労務管理体制構築の支援を実施します。
株式譲渡、合併、会社分割、事業譲渡などのM&Aシーンにおいて、労務デューデリジェンスやPMI(経営統合)を実施します。
海外赴任者に対する規程の作成、賃金の設計、出向契約書等の策定、赴任時の実務と手続きなど、海外進出に伴うサポート全般を行います。
リソースが限られるシード、アーリーステージの会社における社会保険等の諸手続き、就業規則等の策定、システム選定などワンストップでサポートします。
勤怠・労務・給与などのシステム導入や、現在の設定の見直しをお手伝い。DX導入による効率化を推進します。
労務トラブルを未然に回避する視点から、最適な人事労務関連諸規程整備をご提案します。
人事労務担当者がコア業務に専念できるよう、社会保険、労働保険の事務代理および提出代行を行います。
これからの労務管理に欠かせない両立支援。くるみん、えるぼし認定取得に向け、一般事業主行動計画策定のサポート等をします。
Voice
HRプラス社会保険労務士法人について
安心・情報・
ソリューションを
プラスする
「HR(人事部)に安心・情報・ソリューションをプラスする」というコンセプトのもと、
上場企業を含む200社を超えるお客様と、顧問契約を締結させて頂いております。
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2024.12.03
2024.12.03
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